ゲームソフト制作会社「コナミデジタルエンタテインメント」(東京)の社員Sさん(36)が、「育児休業から復帰したら、不当に降格・減給された」として、同社を相手取り、育休前の処遇が受けられる地位にあることの確認などを求める訴訟を16日、東京地裁に起こした。
訴状によると、Sさんは育休取得直前の2007年〜08年、海外企業を相手に、ゲームソフトの制作に必要なライセンスを取得する業務に携わり、海外出張なども数多くこなした。しかし、復帰後は、国内での事務を命じられ、月収は約20万円減ったという。
Sさん側によると、同社側は提訴前の交渉で、「降格ではなく、役割の変更。本人の健康や育児環境に配慮した」と説明したという。Sさんは「育児のためにキャリアを削らなければならないのは女性差別だ」と訴えている。
コナミデジタルエンタテインメント広報室の話「訴状を受け取っていないのでコメントは控えたい」
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090616-00001034-yom-soci
月収が減ったのはかわいそうだとは思いますが、こういった人って育児休暇前と同じ量の仕事を要求されれば、育児の機会を奪われたとか言い出しそうだと感じるのは僕だけでしょうか?
この記事へのコメント
少年と少年の愛>乳首ビーム>青年と青年の愛>嘘吐きなシンデレラ>喜久雄>サトルはペットリンクを受け取りました。
Posted by 蒼蝶ノアイユさん家のぴいぴい(ハモペット) at 2009年06月19日 00:07
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